А зачем нервы трепать можно сразу уйти и захлопнуть дверью и пускай сходит с рук. Я считаю вообще воспитателя уволить нужно, человек не понимает по хорошему, остаётся по плохому. Уже разборки с воспитателем. Ребёнок не в чём не виноват. Сменить группу ради бога.
Не будет ребёнок расплачиваться не за кого. Вот сейчас он расплачивается да, не за что.

Лен, вижу, что все разбирательства не приносят результатов, так не лучше ли "обрубить" все концы и перевести ребенка в другую группу. Xотя...за то время, что он проведет, пусть даже в другой группе, в саду, есть вероятность, что ему еще прйдется столкнуться с этой дамой, так как сотрудники болеют, уxодят в отпуск и "включается" система взаимозаменяемости(( На мой взгляд, перевести ребенка в другой детский сад, это единственный выxод и это не будет большей травмой для ребенка, нежели постоянный страx перед возможностью, столкнуться с воспитателем, которую он панически боится. Что касается обращения к президенту, так действеннее будет обратится к его полномочному представителю в вашем регионе. Только, скорее всего, тебя первоначально перенаправят в министерство или же иное ведомство по дошкольному образованию, а уж если тааам не разберутся, включатся в твою проблему. Так стоит ли ломать копья, ведь вольно или невольно все будет отражаться на малыше((

Лена, только сейчас заметила твой пост. Исходя из личного опыта, заведующая своих подчинённых на "съедение" не отдаст. Отмажется выговором или снятием премии. И не факт, что это будет сделано. А "воз" там так и останется(((
Есть варианты (пардон, если повторюсь, всё не перечитывала):
-поговорить с родителями, написать коллективную жалобу(возможно выяснятся и другие "моменты" с детьми в группе);
- коллективно написать заявление с просьбой отстранить эту воспитательницу от работы с вашими детьми;
- перевести ребёнка в другую группу;
- обратиться в полицию, не оглашая номер дет.сада... сказать так и так, неконтролируемая ситуация.
- установить видеокамеру для того, чтобы уличить воспитателя в противоправных действиях; (если это происходит систематически, то рано или поздно, она "сорвётся" на детей);
- обратиться к руководителю управления дошкольного образования или какое там у вас заведение занимается контролем за такими заведениями;
- перевести ребёнка в другой дет. сад.

Оставлять на самотёк не стоит, проблема сама собой не рассосётся(((
Что касается прокуратуры... в возбуждении дела могут отказать за недостаточностью фактов и отсутствии свидетелей:(

ВОПРОС: у кого есть советы, как можно бороться с таким непрофессиональным поведением законным путем???[/QUOTE]


Когда нет нормального диалога, и все *общение* с *педагогами* сводится к базарной ругне, 1) переведите сына в параллельную группу (если действительно есть такая возможность); 2) пишите, пишите и пишите, и да, приложите выписки из карточки ребенка о травмах.. и, как Вам и советовали, поговорите с родителями (наверняка есть родительский комитет) и.. пусть эту *заслуженную* с почестями отправляют на пенсию. Думаю, она еще и благодарна будет Вам, если ее уволят не по статье

PS и да.. заведующая детским садиком.. это только первая инстанция, куда надо писать.. уточните, что у Вас в городе отвечает за защиту детей.. Исполком.. и прочие.

Тема серьёзная. И мне даже плевать на воспитателя, и то, что она мне хамит. Что для меня истинно важно - так это то, чтобы права ребенка были защищены.
Только поэтому я и не хочу молчать.
Понимаете...сегодня, когда я общалась с заведующей, то она обронила такую фразу "Все родители разные. Обычно, если что-то происходит, то родители молчат. А Вы не молчите."
Исходя из этой фразы, я поняла, что случай мой далеко не первый, только другие родители боятся. И в итоге страдают их же собственные дети.
А я не хочу молчать. Теперь в детский сад я хожу только со включенным диктофоном. Так что, если не будет хватать свидетелей (коих каждый раз там много), то запись разговора, как минимум точно будет. Их я накопила предостаточно.
Сегодня поговорила с сыном. Он категорически против перевода в другую группу, не то, чтобы уж там в другой садик. Сына всё устраивает, кроме одной единственной воспитательницы.
А если ребенок так хочет, то я буду защищать его интересы.
Сейчас у меня единственное требование ко всем этим "органам" - уволить сию особу, которая уже давно на пенсии.
Кстати, она не только детям и их родителям "портит кровь", но и другим работникам.
Сейчас поясню.
есть один молодой воспитатель - парень. В прошлом году проходил практику в группе моего сына. Все дети от него без ума. И он должен был прийти в этом году, по окончании ВУЗа, на место так называемой "воспитательницы". Сдал все экзамены досрочно. А она отказала уходить. И парню пришлось устроится в другой детский сад. Разговаривала с родителями, дети которых ходят к этому воспитателю. Все просто в восторге.
Так что мы с сыном ни единственные, кому эта особа не нравится.

Вобщем, теперь буду ждать ответа от районного управления образования.
Заместитель начальника обещала клятвенно, что обязательно в ближайшее время разберется и со мной свяжется по результатам.
Буду держать вас в курсе.

Вобщем, теперь буду ждать ответа от районного управления образования.
Заместитель начальника обещала клятвенно, что обязательно в ближайшее время разберется и со мной свяжется по результатам.
Буду держать вас в курсе.[/QUOTE]


Подкладывайте все ответы в папочку отдельную, и вопросы свои и ответы. Никаких устных.. все запросы и ответы только в письменном виде, с регистрационным номером и печатью.

Пока я только устные беседы веду, ну и записи диктофона.
Но если это не поможет, то пойду в прокуратуру добиваться истины.
Хотя спасибо за совет, он дельный.

:cool: Лен если уж писать , то писать нужно примерно так , справа верхний угол , *заведующей детского сада нумер.... , ниже копия в отдел контроля образования ,ниже копия прокуратура ,ниже копия районом депутату ,далее пишешь в связи с ........... прошу уволить воспитателя ...... который к тому же и на пенсии * как то так , и чем больше будет написано *копия .......* тем быстрее будет реагирование , желательно чтоб подписалось несколько родителей , думаю с этим проблем не будет , несешь секретарю и регистрируешь входящим номером , они должны поставить тебе на копии штампик , в течении двух недель если с тобой не свяжутся , пишешь другое письмо , в прокуратуру и рано , на бездействие заведующей , с просьбой разобраться почему в детском саду работают пенсионеры в то время как выпускники институтов не могут найти работу , ну как то так )

:cool: Но есть более короткий путь , зайти к заведующей и намекнуть *не примите меры , будете звездой местного телеканала , а может и центрального ))))* поверь , заявления писать не придется ))))